 |
|
Mirja Kontio |
| |
Osaaminen
Työskentelen ihmisten kanssa prosessikeskeisesti ja yhteistoiminnallisesti, yhteissuunnittelua luoden.
Toiminnalliset, luovat, visuaaliset ja draamalliset menetelmät vievät mielestäni parhaiten prosessia eteenpäin.
Kriittistä itsereflektiota esim. oppimispäiväkirjaa käytän osana etenemisen tunnistamista.
Vahvuuksiani on kannustava, positiivinen, persoonallinen ja levollinen läsnäolo.
Uskon ihmisten kykyyn oppia uutta, arvostan heidän osaamistaan ja annan heille tilaa tehdä löytöjä omista lähtökohdistaan.
Tunnistan työskenteleväni lähinnä konstruktivistisen oppimisnäkemyksen mukaan.
Viestintävalmentaja
Laajin työkokemukseni on kertynyt erilaisissa viestinnän koulutus- ja valmennustehtävissä.
Tavoitteenani on luoda oppimistilanne, jossa yhteistyökumppanit voivat
vuorovaikutuksessa toisiinsa tunnistaa persoonallisia viestintätaitojaan ja -tyylejään ja toimintastrategioitaan.
Jokainen etenee kohti omia tavoitteita kollegiaalisen
ryhmän tukemana ja rohkaistuu ottamaan askelia uusien viestintähaasteitten suuntaan.
Konsultointi ja työnohjaus
Viestintäkonsulttina ja työnohjaajana olen toiminut eri työyhteisöjen
koulutus-, koordinointi- ja kehittämistehtävissä. Olen paneutunut erityisesti sisäiseen viestintään ja vuorovaikutuksen kehittämiseen.
Tiedonkulun hyvä sujuminen, rohkaistuminen rakentavaan palautteenantoon, tehokas ongelmanratkaisu ja
konfliktien käsitteleminen ovat osoittautuneet keskeisiksi haasteiksi työssäni.
Olen toiminut yksilöiden ja ryhmien työnohjaajana.
Yhteisöviestinnän strateginen kehittäminen ja viestinnän suunnittelu ovat osa konsultointivalmiuksiani.
Palvelumuotoilun alueella korostuu yhteissuunnittelun merkitys, jossa palveluprosesseja tutkitaan eri tahojen kanssa yhdessä.
Toiminnalliset menetelmät tukevat yhteissuunnittelua.
Kehittämishankkeissa organisaation kaikkien tahojen, erityisesti johdon, sitoutuminen on tärkeää.
Tiimivalmentaja
Konsulttina olen ollut kehittämistehtävissä eri organisaatioissa tiimiytymisprosessien eri vaiheissa.
Tällä hetkellä tiimityön tehostaminen, henkilöiden vuorovaikutuksen ja erilaisten voimavarojen todellinen
hyödyntäminen on keskeinen osa konsultin työtäni.
Luovia ja toiminnalisia tiimityöskentelymenetelmiä olen käyttänyt erityisesti palvelumuotoilun työpajoissa.
Erityisosaamisalueeni on erilaisuuden tunnistaminen ja hyödyntäminen enneagrammmi-toimintatyyliteorian avulla.
|